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StepStone i-GRasp
StepStone i-GRasp umfasst Ihren gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über den Bewerbungsprozess einschließlich Filterung und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Einarbeitungsphase. Natürlich ermöglicht StepStone i-GRasp auch die Verwaltung von Agentur- und Online-Stellenbörsen, ein umfangreiches Management-Reporting sowie die Integration in bestehende HR-Systeme. StepStone i-GRasp unterstützt sämtliche Bewerbungsarten (z.B. E-Mail, Post oder Online-Stellenbörsen) einschließlich der Einbindung in Ihre Unternehmensportale und in Ihr Firmenintranet. Mit nur einem Mausklick stehen Ihnen dabei detaillierte Berichte zu allen Bereichen des Recruiting-Prozesses zur Verfügung. So haben Sie die wichtigsten Kennziffern wie Besetzungskosten pro Stelle und Rekrutierungszeit stets im Überblick. Unsere als "besonders innovativ" ausgezeichneten Recruiting-Lösungen bilden Ihren gesamten Recruiting-Prozess über alle Phasen hinweg ab. Dabei können Sie sich nicht nur darauf verlassen, dass Ihre aktuellen Bedürfnisse erfüllt werden, sondern auch dass Sie für zukünftige Anforderungen gerüstet sind. Hierfür bieten wir Ihnen modulare Lösungen, die unabhängig voneinander oder in Kombination eingesetzt werden können - maßgeschneidert auf Ihre speziellen Bedürfnisse:
Personalbeschaffung durch Technologie: StepStone i-GRasp nutzt fortschrittliche Technologien für Online-Marktplätze, auf denen Bewerber und Personalvermittler gleichermaßen zeitnah und effizient zum richtigen Job und zum geeigneten Kandidaten finden. Insbesondere die Integration in die Total Talent Management Suite liefert Ihnen Effizienz- und Qualitätsvorteile:
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